CBS大換血：CEO離職，管理層換人

CBS正式宣布，面臨多項性侵指控的萊斯利·穆維斯（Leslie Moonves）將辭去董事長及CEO職務。此外，始於5月的CBS-全美娛樂公司（National Amusements Inc.，下稱NAI）控制權糾紛也已達成和解。

CBS首席運營官喬伊·尼內洛（Joe Ianniello）被任命為公司的臨時CEO，公司董事會在原有14人的基礎上增加了6人，此前CBS董事會一直與NAI不和。

 “CBS是全球最成功的媒體公司之一，這離不開每一位出色員工的耕耘與努力，”CBS副董兼NAI總裁莎莉·雷德斯通（Shari Redstone）說。“今天的決議將使所有股東受益，讓我們能夠專註於CBS業務的運營，跟隨時代不斷發展。我們對喬伊擔任代理CEO的能力充滿信心，也很歡迎新董事的到來，他們為公司帶來了多元的寶貴知識，也為企業管理注入了全新的動力。”

董事會新成員包括：坎迪斯·拜內克（Candace Beinecke）、芭芭拉·伯恩（Barbara Byrne）、布萊恩·戈德納（Brian Goldner）、理查德·D·帕森斯（Richard D. Parsons）、蘇珊·舒曼（Susan Schuman）和施特勞斯·澤尼克（Strauss Zelnick）。離開CBS的董事有：阿諾德·科佩爾森（Arnold Kopelson）、倫納德·戈德堡（Leonard Goldberg）、查爾斯·吉福德（Charles Gifford）、大衛·安德爾曼（David Andelman）和道格·莫里斯（Doug Morris）。

和解協議要求CBS和穆維斯向主張#MeToo運動和女性職場平等的公益組織捐贈2000萬美元。此前調查記者羅南·法羅在《紐約客》曝光了多位女性對穆維斯的性騷擾指控，此次捐贈也是對指控的一種回應。

鑒於穆維斯可能會獲得逾1億美元的離職補償金，包括Time's Up在內的多個維權團體紛紛提出批評，認為指控的嚴重性不容忽視。

“這筆捐贈會立即進行，直接從穆維斯的離職金中扣除。穆維斯的離職金將在董事會獨立調查結束後計算，目前調查仍在進行中，由科文頓-柏靈律師事務所和德普律師事務所負責。”CBS表示，“在調查期間穆維斯不會得到任何離職金，應計與既定補償金額除外。離職金的具體數額將根據獨立調查的結果以及董事會評估后決定。”

和解協議中NAI承諾收回CBS和維亞康姆的合併計劃，兩年後再作考慮。合併計劃正是導致CBS與控股股東NAI對簿公堂的導火索。

 “NAI確認目前不會提出合併CBS和維亞康姆的計劃，並承諾從和解協議生效之日算起的至少兩年內不會提出類似的計劃，”協議中寫道。“NAI在此重申，公司會認真考慮對公司和股東有益的任何業務合併和戰略選擇。”

CBS捲入法律糾紛與管理層性騷擾醜聞后，董事會成員戈登力挽狂瀾，成為重要的調停人。按照原定日程，10月3日CBS與NAI的官司將正式開庭，隨著開庭日的臨近，戈登更加努力地尋求雙方共識，並著手處理穆維斯醜聞引起的問題，最終促成和解。

 “我們感謝穆維斯24年的工作。他建立了一個強大的管理團隊，讓我們可以更快地進行換屆工作，保持管理的連續性。”戈登說，“這份和解協議保持了董事會的獨立性，董事會將代表所有股東的利益，為CBS的未來做出最佳的決策。”

在穆維斯的任期內，CBS管理層一直非常穩定，因此最近幾個月的動蕩讓業內人士非常震驚。穆維斯一直廣受員工的尊敬和愛戴，但性侵醜聞的曝光造成了非常不好的影響。一些人對穆維斯沒有提前辭職感到憤怒，因為如果穆維斯提前辭職，公司或許就能免於人員動蕩和輿論批評。

7月曾呼籲CBS董事會解僱穆維斯的婦女權益組織UltraViolet於周日晚間發表聲明，稱這個消息是“一次勝利”。聲明中還寫道：“這證明了權勢男性肆無忌憚欺凌和騷擾女性的時代即將結束，也證明了#MeToo運動持久的力量。”

UltraViolet同時呼籲CBS開展更多調查，關注公司內部文化，尤其應該調查《60分鐘》執行製片人傑夫·法格爾（Jeff Fager），他也被指控有不當行為。

穆維斯從1995年開始在CBS工作。他牽頭製作了《犯罪現場調查》、《倖存者》、《人人都愛雷蒙德》、《好漢兩個半》等熱門節目，引領了CBS的轉型。他在2003年晉陞為CBS電視的董事長，2006年CBS從維亞康姆獨立后，他再次升任CBS首席執行官。穆維斯成功帶領CBS完成了數字化轉型，他拓寬了內容業務，通過努力爭取MVPD轉播費改變了收入結構，並戰略性地剝離了戶外廣告和廣播電台等非核心部門，CBS在他的手中蒸蒸日上。

只不過，近幾個月的醜聞讓穆維斯的名聲毀於一旦。68歲的他原本就打算這幾年卸任，如今這種告別方式讓人唏噓不已。對於雷德斯通和CBS、NAI董事會成員來說，CEO的繼任人選如何選擇是另一個讓人憂慮的問題。

隨著近一半董事會成員換血，新的CBS董事會將帶有雷德斯通的個人印記。公司上下正在惴惴不安地等待雷德斯通指揮，與穆維斯關係密切的高管則前途未卜。

翻譯：周珣