醜聞之外：韋恩斯坦風波是好萊塢女性平權契機？
一些美國職業女性認為，哈維·韋恩斯坦（Harvey Weinstein）的性騷擾事件將成為好萊塢的分水嶺：過去的“潛規則”（casting couch）在大白於天下后，或許會急劇減少。
一些製片人和公益人士表示，女演員們這種向一位履歷頗豐的知名行業巨鱷發出指控的行為，將鼓勵更多擁有相似經歷的女性進行反抗，同時也迫使男性掌權者反思自己。此外，在性別權力和經濟地位的層面上，韋恩斯坦醜聞也向各個工作室施壓：應更多的讓女性擔任領導角色，雇傭政策和工資水平上也應更加公平。
“性騷擾在好萊塢非常普遍，”電影製作人瑪麗亞·吉賽（Maria Giese）表示：“對於一個沒有人脈或行業經驗的年輕女性來說，職業生涯上升時的權衡與糾結，往往和性有關。而這種糟糕的情況正在美國最具影響力的文化輸出行業中習慣性發生。”
吉賽認為，好萊塢女性職業發展的困境之下，是這個行業沒有節制的互惠關係——人們互相交換資源，性也是其中之一。
電影鏡頭的前後，性別不平等現象都很常見。美國南加州大學的研究發現，在過去十年中，電影鏡頭中的女性角色不到30％。根據2016年的數據，鏡頭背後，只有4.2％的導演、13.2％的編劇和20.7％的製片人是女性。
作為矯正措施，部分行業人士正在推動相關公司雇傭更多的女性擔任領導。
“我正在合作的一家製作公司向我提供了一份導演名單，上面50％的選擇都是女性，且不乏被長期埋沒的人才，”恐怖電影《險惡》（Sinister）和《奇異博士》（Doctor Strange）的編劇羅伯特·嘉吉（C. Robert Cargill）在一封電子郵件中寫道：“好萊塢終於開始意識到自己因男性精英統治而錯失良多，我認為五年後好萊塢的景象應該與今天大不相同。”
電影製作人瑪麗亞·吉賽呼籲建立一個公正的監督機構來保護女性權利，因為目前所有的導演、表演行業協會都“無法承擔維護女性權利的責任。”
據美國導演工會（The Directors Guild of America）官網顯示，其會員以白人男性為主，女性僅佔23.4％，非裔美國人佔比為4.5％。女性導演的佔比更小，僅為15.1％，非裔美籍導演佔比3.8％。
此外，奧斯卡金像獎主辦方美國電影藝術與科學學院的成員也幾乎都是白人男性。
全球優秀女性電影人（Women In Film）組織的執行總監克絲滕·謝弗爾（Kirsten Schaffer）說：“我們希望更多的女性能擔任管理職務，這會產生漣漪效應。”
她表示，在過去的一年中，女性發聲開始成為潮流：21世紀福克斯的新聞高管因為性騷擾指控而被罷免就是這個潮流的結果之一。 全球優秀女性電影人（Women In Film）是一個旨在促進娛樂業性別平等的洛杉磯非營利組織，其在為爭取女性從業者工作機會和薪酬方面的性別平等不斷努力。
翻譯：靳曼
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